路灯杆厂家招人之道：遴选很重要，路灯杆厂家总在招聘，却招不到合适的人，好不容易招到一个勉强合适的人，培养起来非常吃力，不到一个月，人员离职了。
    路灯杆厂家只能继续重复招聘、面试、试用、离职谈话的过程，所以，路灯杆厂家首先要明确要找什么样的人。只有在各方面的能力都与职位相称的员工才会在公司呆长久。其次要打造公司吸引力。很多路灯杆厂家只顾闷着头挣钱，却疏于企业形象和吸引力的打造。文章来源路灯杆http://rzsrc.com/。

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